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      1. 順超-管理層學習企業管理心得體會


        隨著知識經濟和科學技術的迅猛發展以及社會主義市場經濟體制的建立,在企業管理方面的人才需求量,
        給企業的發展帶來前所未有的挑戰。對于改革中的順超來說是一個重新發展的機遇,所以陳總邀請玄老
        師來我司進行企業管理的講座。


                                                                            玄老師授課中

                                                                            認真學習課程


                                                                               進行激烈的討論


                                                          各組給出自己對企業的建議并進行表述
                               管理層對于在課程中學習到的知識點,感到認同,這正是我司需要的“正能量”
          當代企業之間的競爭,說到底是人才的競爭,是人才的學習力的競爭。所謂學習力就是一個
        人、一個企業或一個組織學習的動力、毅力和能力的綜合體現。學習力貫穿于企業管理的始終,
        是企業獲得生存與發展的基本條件。




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